近日，，，，，，，日本国立社会保险人丁问题钻研所最新的人丁预测，，，，，，，了局显示到2050年，，，，，，，除了东京都以表的所有都路府县人丁都将比2020年削减。。。。。。。

秋田、青森两县的人丁将大幅削减40%；；；；；；；高知、长崎、福岛、和歌山、山口等9县的人丁数将削减30%。。。。。。。

据统计，，，，，，，日本65岁以上的就业人数为912万人，，，，，，，比往年增长3万人，，，，，，，刷新了1968年以来的最高纪录。。。。。。。全数就业者中，，，，，，，现实上每7人中就有1人是老年人，，，，，，，占全国总人数的比例是29.1%，，，，，，，也创下了汗青新高。。。。。。。

固然由于均匀寿命的增长和表国人的增长，，，，，，，日本的人丁削减速度放缓，，，，，，，但2023年诞生数继2022年之后，，，，，，，再次跌破80万人，，，，，，，并创新低。。。。。。。

为了维持社会的运行，，，，，，，日本不休钻研若何推迟退休的打算，，，，，，，筹备将退休春秋耽搁至75岁。。。。。。。

如此“恐怖”的老龄少子化，，，，，，，对日本经济带来的冲击是巨大的。。。。。。。引发的直接后果就是社会劳动力严沉不及，，，，，，，直接牵累了社会出产的措施，，，，，，，在日本共同社问卷调查显示，，，，，，，86%的掌管人以为引进表国人才势在必杏祝。。。。。。

在这种情况下，，，，，，，日本把焦点投向了国际人才竞争市场。。。。。。。为了加强薪资竞争力，，，，，，，日本今年将全国最低时薪尺度提高到了1004日元（约合人民币50元），，，，，，，最高的东京都最低时薪已经达到了1113日元。。。。。。。

2024年要实现超从前年的工资上涨，，，，，，，从1月24日正式起头的春斗焦点是，，，，，，，雇佣了约7成劳动者的中幼企业能否遍及加薪的措施。。。。。。。

据厚生劳动省泄漏，，，，，，，截至2023年10月在日本工作的表国劳动者人数为204万8675人，，，，，，，创下自2007年起头申报以来的汗青新高，，，，，，，且陆续11年刷新最高纪录。。。。。。。

由于疫情缓和直至实现，，，，，，，自2022年赴日的表国劳动者增速达到12.4%，，，，，，，比上年大幅提高6.9%，，，，，，，尤其是特定技术等人才的接管在加快。。。。。。。

在农业水产业和医疗护理等领域人手严沉不及的情况下，，，，，，，表国人才成为处所劳动力和社会活力的中坚力量，，，，，，，愈发不成或缺。。。。。。。

除此之表，，，，，，，日本当局今年还不休放宽工作签证：

对满足前提的表国留学生放宽1年的“特定活动”用于就职；；；；；；；给海表名校毕业的大学生最长2年的在留，，，，，，，在日本筹备就业和创业，，，，，，，还能够携带眷属。。。。。。。并对打算对特定技术签证的职种追加“汽车运输业”。。。。。。。